Heart
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Le Manifeste

Parce que nous pensons que l’entreprise est une force de changement économique, social et sociétal,
Parce que depuis les origines de FATHER & SONS nous souhaitons contribuer à l’amélioration de la vie des Hommes de notre temps,
Parce que les crises que nous avons traversées nous ont rendus plus forts et que nous voulons participer à un monde plus beau,


NOUS AVONS DÉCIDÉ, NOUS, LES DIRIGEANTS, LES ACTIONNAIRES, ET TOUS LES HOMMES ET LES FEMMES DE L’ENTREPRISE FATHER & SONS DE DEVENIR UNE ENTREPRISE À MISSION

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Définition : l’Entreprise à Mission désigne en France les formes d’entreprise qui se donnent statutairement une finalité d’ordre social ou environnemental en plus du but lucratif.

La Mission Father & Sons

Dans le prolongement de notre démarche RSE commencée en 2016, Father & Sons décide de devenir Entreprise à Mission en juin 2022.


L’Entreprise à Mission Father & Sons réconcilie la conduite économique avec les valeurs et engagements sociaux, environnementaux et sociétaux de ses salariés et actionnaires, dans le cadre de notre projet collectif :


TRANSMETTRE NOTRE SAVOIR-FAIRE ET NOTRE SAVOIR-ÊTRE, POUR PERMETTRE À CHACUN D’ÊTRE AU PLUS BEAU DE LUI-MÊME.

Nos valeurs

SAVOIR-ÊTRE : authenticité, justesse, élégance, enthousiasme


TRANSMISSION : générationnelle, professionnelle, amicale, familiale et sociale. Cultiver la connivence et l’ADN de la marque


EXIGENCE : culture et obligation de résultat “Retail is detail” : atteindre nos objectifs par notre obsession du détail


AUDACE : dans nos produits, nos offres et nos attitudes

Nous sommes des tisseurs de liens !

Nous sommes Entreprise à Mission, nos objectifs statutaires : nous avons modifié nos statuts pour inclure notre raison d’être et 4 objectifs statutaires :



1-Ancrer les valeurs fondatrices de l’entreprise dans l’ADN de l’égalité entre toutes et tous et l’équité salariale



2-Assurer un travail décent, la formation continue tout au long du parcours du salarié, offrir de réelles opportunités de carrière et promouvoir la diversité des équipes



3-Agir en faveur de la production éthique et responsable et d’une activité plus respectueuse de l’environnement


4-Soutenir des actions sociétales à fort impact auprès de populations démunies